Artículos sobre salud
Mantener una buena salud no tiene que ser complicado.
Implementación del Plan Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo 2024
Salud en el trabajo
En 2024, instituciones peruanas como la Superintendencia Nacional de Bienes Estatales (SBN) implementaron sus Planes Anuales de Seguridad y Salud en el Trabajo (PASST). Estos planes buscan mejorar las condiciones laborales, prevenir accidentes y enfermedades ocupacionales, y fomentar una cultura de prevención para proteger el bienestar físico, mental y social de los trabajadores. (Fuente: gob.pe)
Si tu empresa aún no tiene un Plan Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo (PASST), es clave implementarlo ahora. Cumplirás con la ley, protegerás a tus trabajadores y aumentarás la productividad. ¡Empieza hoy mismo diseñando un plan adaptado a tu organización!
Promoción de la Salud Mental en el Entorno Laboral
Salud mental
El bienestar mental de los trabajadores es esencial para una empresa productiva; en 2024 se recomienda implementar programas de apoyo emocional, fomentar comunicación abierta y garantizar espacios de descanso adecuados, medidas que reducen el estrés y aumentan el compromiso laboral.
Potencia el éxito de tu empresa desde adentro! Invierte en el bienestar mental de tu equipo con estrategias que creen un ambiente laboral inspirador. Verás cómo se transforman los resultados: mayor productividad, equipos más motivados y una cultura empresarial ganadora. ¡El cambio comienza hoy
Ergonomía: Clave para la Prevención de Lesiones Laborales
Ergonomía que protege
Las malas posturas y estaciones de trabajo inadecuadas pueden causar problemas musculoesqueléticos. En 2025, la ergonomía sigue siendo clave para prevenirlos, mediante el ajuste de sillas, la correcta colocación de pantallas y la promoción de pausas activas.
Protege la salud de tus trabajadores implementando soluciones ergonómicas en tu empresa. Un equipo cómodo es un equipo eficiente.
Claves para prevenir lesiones laborales musculoesqueléticas
Trabajar sin dolor
Los trastornos musculoesqueléticos (TME) son una causa clave de ausentismo laboral en Perú. Implementar ergonomía, pausas activas y capacitaciones reduce estos problemas, mejorando la productividad y el bienestar laboral. (minsa.gob.pe)
Priorice la salud musculoesquelética de sus colaboradores incorporando medidas ergonómicas efectivas. Realice
evaluaciones periódicas de los puestos de trabajo y fomente la cultura del autocuidado a través de capacitaciones
especializadas. Un equipo saludable es un equipo productivo.
Preguntas frecuentes
Generan ausentismo, disminución de productividad y mayores costos en salud, impactando directamente en la operatividad.
Implementar ergonomía en puestos de trabajo, pausas activas y capacitaciones sobre posturas correctas reduce riesgos significativamente.
Mejora el bienestar del trabajador, reduce lesiones y aumenta la eficiencia operativa, generando un entorno laboral sostenible.
Implementamos terapias grupales, talleres de manejo de estrés y evaluaciones psicológicas periódicas para equipos saludables.
Realizamos evaluaciones médicas en su sede con resultados inmediatos, ideales para cumplir exámenes ocupacionales periódicos obligatorios.
Incluye exámenes médicos, prevención de TME, vacunación corporativa y telemedicina, mejorando la salud y productividad laboral.